วันพฤหัสบดีที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2560



       

       การจัดการงานอาชีพ



การจัดการ หรือ Management หมายถึงกระบวนการทำงานหรือกิจกรรมที่กลุ่มบุคคลในองค์กรร่วมกันทำงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามแนวทางที่กำหนดไว้5ขั้นตอนประกอบด้วยการวางแผนการจัดองค์การการบังคับบัญชาสั่งการการประสานงานและการควบคุม
อาชีพ  คือการทำมาหากินของมนุษย์เป็นการแบ่งหน้าที่การทำงานของคนในสังคมและทำให้ดำรงอาชีพในสังคมได้บุคคลที่ประกอบอาชีพจะได้ค่าตอบแทน หรือรายได้ที่จะนำไปใช้จ่ายในการดำรงชีวิตและสร้างมาตรฐานที่ดีให้แก่ครอบครัวชุมชนและประเทศชาติ



✨ความจำเป็นของการประกอบอาชีพมีดังนี้✨



1.  เพื่อตนเองการประกอบอาชีพทำให้มีรายได้มาจับจ่ายใช้สอยในชีวิต

2.  เพื่อครอบครัว ทำให้สมาชิกของครอบครัวได้รับการเลี้ยงดูทำให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

3.  เพื่อชุมชน ถ้าสมาชิกในชุมชนมีอาชีพและมีรายได้ดีจะส่งผลให้สมาชิกมีความเป็นอยู่ดีขึ้น อยู่ดีกินดีส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งและพัฒนาตนเองได้

4.  เพื่อประเทศชาติ  เพื่อประชากรของประเทศมีการประกอบอาชีพที่ดีมีรายได้ดีทำให้มีรายได้ ที่เสียภาษีให้กับรัฐบาลมีรายได้ไปใช้บริหารประเทศต่อไป



💢อาชีพที่มีส่วนร่วมพัฒนาประเทศ สามารถแบ่งออกเป็น 8 ประเภท  คือ💢

 🔎1.  อาชีพเกษตรกรรม (Agriculture) ✨
 🔎2.  อาชีพเหมืองแร่ (Mineral) ✨
 🔎3.  อาชีพอุตสาหกรรม (Manufacturing) ✨
 🔎4.  อาชีพก่อสร้าง (Construction) ✨
 🔎5.  อาชีพการพาณิชย์ (Commercial) ✨
 🔎 6.  อาชีพการเงิน (Financial) ✨
 🔎7.  อาชีพบริการ (Services) ✨
 🔎8.  อาชีพอื่นๆ เป็นอาชีพที่นอกเหนือจากอาชีพดังกล่าวข้างต้น  ได้แก่ อาชีพอิสระต่างๆ เช่น แพทย์ ครู  เภสัช  วิศวกร  สถาปนิก  จิตรกร  ประติมากร  เป็นต้น ✨

🌈ปัจจัยที่ส่งเสริมให้เกิดความสำเร็จในงานอาชีพ🌈



1. ความต้องการมุ่งความสำเร็จ(Need for Achivement)ในการทำงานเมื่อพิจารณาอย่างถี่ถ้วนแล้วและมองเห็นโอกาสแห่งความเป็นไปได้ผู้ประกอบการจะต้องมุ่งมั่นใช้กำลังกายกำลังความคิดสติปัญญาและความสามารถทั้งหมดพร้อมทั้งทุ่มเทเวลาให้กับงานโดยไม่คำนึงถึงความยากลำบากเพื่อให้งานบรรลุความสำเร็จที่มุ่งหวังไว้✨✨

2.  มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ (Creativity  Thinking) การจะเป็นผู้สำเร็จในงานอาชีพได้นั้นจะต้องเป็นผู้ที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์พอใจในการทำสิ่งซ้ำๆเหมือนเดิมตลอดเวลาแต่เป็นผู้ที่ชอบประสบการณ์ที่ผ่านมาประยุกต์สร้างสรรค์หาวิธีใหม่ที่ดีกว่าเดิม✨✨

3.  รู้จักผูกพันต่อเป้าหมาย(Addicted to Goals)เมื่อตั้งเป้าหมายผู้ประกอบการจะต้องทุ่มเททุกอย่างเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเป้าหมายทุกเป้าหมายล้วนจะต้องเอาชนะทั้งสิ้น✨✨

 4. มีความสามารถในการบริหารงานและมีความเป็นผู้นำที่ดี (Management and Leadership Capability)มีลักษณะการเป็นผู้นำรู้จักหลักการบริหารจัดการที่ดีภาวะการเป็นผู้นำจะแตกต่างไปตามระยะการเจริญเติบโตของธุรกิจในระยะเริ่มทำธุรกิจจะต้องรับบทบาทการเป็นผู้นำจะแตกต่างไปตามระยะการเติบโตของธุรกิจ✨✨

5.  มีความเชื่อมั่นในตนเอง(Be Self Confident)ผู้ประกอบการที่จะประสบความสำเร็จมักจะเป็นผู้ที่มีความเชื่อมั่นในความสามารถของตนเองมีความเป็นอิสระและรู้จักพึ่งตนเองมีความมั่นใจมีความเข้มแข็งเด็ดเดี่ยวมีลักษณะเป็นผู้นำ✨✨

6.  มีวิสัยทัศน์กว้างไกล(Visionary)เป็นผู้ที่สามารถวิเคราะห์เหตุการณ์ในอนาคตได้อย่างแม่นยำ และรู้จักเตรียมพร้อมรับเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้น✨✨

7.  มีความรับผิดชอบ(Responsibility)มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำเป็นอย่างดี เป็นผู้นำในการทำสิ่งต่างๆ มักจะมีความริเริ่มแล้วลงมือทำด้วยตนเอง หรือมอบหมายให้ผู้อื่นทำและจะดูแลจนงานสำเร็จตามเป้าหมาย โดยจะรับผิดชอบผลการตัดสินใจ ไม่ว่าผลจะออกมาดีหรือไม่ มีความเชื่อว่าความสำเร็จเกิดจากความเอาใจใส่✨✨

8.  มีความกระตือรือร้นและไม่หยุดนิ่ง(Enthusiastic)มีการทำงานที่เต็มไปด้วยพลังมีชีวิตชีวามีความกระตือรือร้นทำงานทุกอย่างโดยไม่หลีกเลี่ยงทำงานหนักมากกว่าคนทั่วไป✨✨

9.ใฝ่หาความรู้เพิ่มเติม(TakeNewKnowledge)ถึงแม้ว่าจะมีความเชี่ยวชาญในการทำงานแต่ความรู้และประสบการณ์ที่มีอยู่ยังไม่เพียงพอควรที่จะหาความรู้เพิ่มเติมโดยเฉพาะความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทางการตลาดเศรษฐศาสตร์การเมืองกฏหมายทั้งในและต่างประเทศข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้การหาความรู้เพิ่มเติมสามารถหาได้จากการสัมนาฝึกอบรมอ่านหนังสือหรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ✨✨

10.กล้าตัดสินใจและมีความมานะพยายาม(CanMakeDecisionAndBeAttempt)มีความกล้าตัดสินใจมีความหนักแน่นไม่หวั่นไหวเชื่อมั่นในตนเองกับงานที่ทำมีจิตใจของนักสู้ถึงแม้งานจะหนักก็ทุ่มเทสุดความสามารถไม่กลัวงานหนักเห็นงานหนักเป็นงานท้าทายในการใช้ความรู้✨✨

11. สามารถปรับตัวเข้ากับสิ่งแวดล้อม (Adaptable) ต้องรู้จักการปรับตัวตามสภาพแวดล้อม  มากกว่าปล่อยให้ทุกอย่างเป็นไปตามยถากรรมหรือขึ้นอยู่กับโชคหรือดวง✨✨

12. รู้จักประมาณตนเอง(SelfAssessment)การรู้จักประมาณตนเองไม่ทำสิ่งเกินตัวในการทำธุรกิจควรจะเริ่มจากธุรกิจเล็กๆก่อนและเมื่อกิจการเจริญค่อยเพิ่มทุนและขยายธุรกิจออกไปจึงจะประสบความสำเร็จ✨✨

13.ประหยัด(SafeForFuture)การดำเนินงานในระยะสั้นจะยังไม่ทันเห็นผลผู้ประกอบการจะต้องรู้จักประหยัดและอดออมต้องรู้จักห้ามใจที่จะหาความสุขความสบายในช่วงที่ธุรกิจอยู่ในช่วงตั้งตัวและต้องดำเนินธุรกิจต่อไปในระยะเวลายาวนานจนกว่าจะบรรลุเป้าหมาย✨✨

14. มีความซื่อสัตย์(Loyalty)ต้องมีความซื่อสัตย์ต่อลูกค้าและหุ้นส่วนต้องสร้างความเชื่อมั่นให้กับธนาคารด้วยการเป็นลูกหนี้ที่ดีเป็นนายที่ดีของลูกน้องและต้องมีความซื่อสัตย์ต่อตนเองและครอบครัว✨✨




💛ขอขอบคุณ💛

 

https://sueheera.weebly.com/3588362
https://www.im2market.com/2015/06/20/1449

💙สืบค้นเมื่อ💙


28 ธันวาคม 2560









ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

                การจัดการงานอาชีพ การจัดการ หรือ Management หมายถึงกระบวนการทำงานหรือกิจกรรมที่กลุ่มบุคคลในองค์กรร่วม...